На данном этапе диверсификации процесса образования
изменяется образовательная парадигма, которая является совокупностью положений,
фактов, определяющих нашу деятельность.
Образовательная парадигма до этого периода
подразумевала технократическую модель образования: однотипность учреждений и
программ, конечные требования обученности нацелены на приобретение определенных
ЗУНов, основными видами деятельности при обученности были повторение и
воспроизведение, и
образованию отводился определенный
период жизни.
После 80х годов 20 века развивается
личностно-ориентированная модель образования: появление многообразия учебных
заведений и вариативность программ, вместо термина «обучаемый» появляется
термин «обучающийся», что означает, что обучающийся умеет приращивать знания,
основными видами деятельности в учебном процессе становится творчество и
сотворчество, образование приобретается в течение всей жизни.
Все чаще в процессе обучения иностранному языку
применяется андрагогическая модель обучения.
Термин «андрагогика» применяется с 70х годов, теперь
уже прошлого века и означает в переводе с греческого «веду», «учу взрослого
человека».
Термин не имеет широкого распространения,
хотя существуют кафедры андрагогики и учебники по этой дисциплине.
Наряду с термином «андрагогика» в
специальной литературе используются термины «педагогика взрослых», «теория
образования взрослых» и др.
Андрагогика это наука об обучении взрослых, обосновывающая деятельность взрослых
обучающихся и обучающих по организации процесса обучения. Андрагогика —
раздел теории обучения, раскрывающий специфические закономерности освоения знаний
и умений взрослым субъектом учебной деятельности, а также особенности руководства
этой деятельностью со стороны профессионального педагога [Маслова В.В.]
Значительные масштабы приобрели исследования по
андрагогике в ФРГ: Х.Г. Гротхофф, Ф. Пегглер, И. Вирт, а также в Нидерландах,
Бельгии, Швейцарии, Югославии, Польше, Венгрии и других странах.
В трактовке теоретиков андрагогика призвана раскрывать
закономерности, социальные и психологические факторы эффективного образования,
обучения и воспитания взрослых, разрабатывать методические системы
учебно-воспитательной работы с индивидами и группами индивидов в возрасте 18-20
лет до глубокой старости. Особенности разработки проблематики предопределены
характером педагогического руководства взрослыми: сформированностью черт их
личности, наличием у них жизненного опыта, культурными, образовательными,
профессиональными запросами, преобладанием самообразования и самовоспитания. [Poggler]
Андрагогикой выработано понятие о взрослом человеке как
о лице, обладающим физиологической, социальной, нравственной зрелостью,
экономической независимостью, жизненным опытом и уровнем самосознания, достаточным
для ответственного самоуправляемого поведения.
По мнению исследователей, взрослый обучающийся человек,
коим предлагается считать студентов ВУЗов, имеет 5 отличий от обучающегося ребенка:
1) осознает себя самостоятельной, самоуправляемой личностью;
2) накапливает в себе большой запас жизненного
(бытового, профессионального, социального) опыта, который становится важным
источником обучения его самого и его коллег;
3) его готовность к обучению (мотивация) определяется
его стремлением при помощи учебной деятельности решить свои жизненно-важные
проблемы;
4) он стремится к безотлагательной реализации
полученных знаний, умений, навыков и качеств;
5) его учебная деятельность обусловлена временными,
пространственными, профессиональными, бытовыми, социальными факторами. [Рыжикова Е. П.]
Предлагается
использовать андрагогическую модель обучения. В Таблице приводится сравнение
педагогической и андрагогической моделей образовательного процесса.
Параметры
|
Педагогическая
модель
|
Андрагогическая
модель
|
|
Обучаемый
|
Обучающийся
|
Самосознание
|
Ощущение зависимости
|
Осознание взрастающей самоуправляемости
|
Опыт
|
Малая ценность
|
Богатый источник обучения
|
Готовность к обучению
|
Определяется физиологическим развитием и социальным
принуждением
|
Определяется задачами по развитию личности и овладению
социальными ролями
|
Применение полученных знаний
|
Отсроченное отложение
|
Немедленное
|
Ориентация в обучении
|
На учебный предмет
|
На решение проблемы
|
Психологический климат обучения
|
Формальный, ориентированный на авторитет преподавателя,
конкурентный
|
Неформальный, основанный на взаимном уважении и совместной
работе
|
Планирование учебного процесса
|
Преподавателем
|
Совместно с обучающимся
|
Определение потребностей обучения
|
Преподавателем
|
Совместно с обучающимся
|
Формирование целей обучения
|
Преподавателем
|
Совместно с обучающимся
|
Построение учебного процесса
|
Логика учебного предмета, содержательные единицы
|
В зависимости от готовности обучающегося к обучению,
проблемные единицы
|
Учебная деятельность
|
Технология передачи знаний
|
Технология поиска новых знаний на основе опыта
|
Оценка
|
Преподавателем
|
Совместное определение новых учебных потребностей, совместная
оценка программ обучения
|
Как видим, основными организационно-педагогическими
принципами в андрагогической модели являются: приоритет самостоятельного
обучения; принцип совместной деятельности; опора на опыт; индивидуализация;
системность обучения; контекстность обучения; актуализация результатов
обучения; элективность обучения; развитие образовательных потребностей
|